程序员,你还在做沙和尚吗?
沙和尚是老老实实做事的典范,任劳任怨的挑死担,苦事累事一个人全做了,但功劳却没有一点。
做计算机软件开发的人员大多都有沙和尚的影子,基本上只知道埋头做事,做完了领导也不知道你在忙碌,因为领导没有看见你忙,甚至没有听说到你忙,自然你还是忙你自己的。而其它的一部分人,随便做了一点点小事也会到领导面前去说,也要让领导知道,这样一方面多和领导接触了,另一方面也让领导知道了自己在做事,于是乎自然而然的得到重视,获取好处。
我的最好的一个朋友就是一个沙和尚式的人物,他在一个事业单位上班,他不喜好或者说不习惯接触领导,故而一直受到打击。他的计算机水平很高,过了系分,开发项目能力很强。可是他的单位在开发项目有钱的时候,不让他开发,因为都被别人抢了,他和领导不说,抢不到。然而就这么一个有水平的人物,领导安排他去搞运行支持,就是晚上值夜班做一些机械化的操作,白天接电话,处理问题,给开发人员插屁股。根本没有什么节假日和休息时间。这种工作,他们单位有两个系统分析员从事这个工作,而开发部门却没有一个!有一个领导甚至对他说,在国营单位里领导就是也这个权力,将你挂起来!只不过,这里的挂起来是发配最辛苦的地方。运行维护工作没有功劳,做好了是应该的,做不好是要受处罚的。
好可怜的。命运要掌握在自己的手里。决不做沙和尚!人的能力应该有发挥的地方!那么,怎样才能不做沙和尚呢?注意一点,多于领导沟通,具体来讲就是经常向领导汇报工作:
汇报工作就是把自己已经完成的事情、正在工作的事情和将要工作的事情汇报给领导,让领导心中有数。千万不要事情做完了就做完了,吱都不吱一声。
有人可能认为一个事情交给你,你在完成后再告诉领导就行了,中途没有必要汇报,其实这种思想也是错误的。其一领导如果重视这件事情,必然希望掌握进度,进度就需要你中途的汇报了。其二,你能够保证你能够圆满的完成整个事情吗?一个事件可能有很多种完成方法,你能知道你选择的是最正确的或者最适合领导心意的吗?其三,你再做事的过程中,可能会碰到很多麻烦,难道你准备一个人扛吗?中途汇报,可以交代进度,将选择权交给领导,同时你汇报了,说明事情是按照领导的意愿做的,天塌下来有领导扛着,当然有好处也由领导扛着(这是必然的,与汇报无关)。
及时汇报也是向领导表示尊重的一种方式,并且以工作方式多接触领导,久而久之会拉近双方的关系,使你不再惧怕,自然不会挂起来。
沙和尚们,准备好转型了吗?
(注,以上文章是写给沙和尚们的,不适合孙悟空们和猪八戒们)
文章转自:http://www.oschina.net/news/25704/programmer-no-shaheshang
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沙和尚是老老实实做事的典范,任劳任怨的挑死担,苦事累事一个人全做了,但功劳却没有一点
某些人就是典型的沙和尚~~~
走人呀,有本事还怕找不到饭碗呀
有些人就不是这么想的了
不吃程序猿这碗饭.
但还是挺羡慕敲代码的童鞋,自己想做什么东西直接敲出来了.
貌似我在WP论坛里,你的帖子留言过,你木有收录俺的博客,嘿嘿~找下找到机会追问了
社会已经发展到行商的地步了,坐在那里指望别人找上门肯定是不行了。
现在的社会是,企业招不到好员工,应聘者找不到好公司。都不知道人才都哪里去了。难道都是庸才吗???
一定要学会表功啊
这是必须的
另外,我想说,每次访问你的博客都是很纠结的一件事情,提交个评论,那玩意转半天木有反应,根本不知道是否成功。汗~~~每次都这样子。。。new comment is submiting, please wait a comment...这个就要等很久,尤其是IE
不光是程序员这个样子吧,好多工作都是这样的,需要和领导搞好关系呀,没人罩着真不行
小企业就不必了,大企业还是要滴
没有功劳,连苦劳都不算了。
不光程序员是这样啊
我就是这样啊,准备转型
这样的工作方式,最容易得不到重视了
要适当的表现自己才行呀
肚子有点饿了,楼主请吃饭吧
沙和尚也有名气了,
在不懂得员工的老板下工作是很辛苦的,但员工要有合适的方法让领导了解自己
如果只是一味的做事不思考,跟牛是没有区别的
木钱吃饭啦
都给老婆吃了吧~~~
我就是一个典型的沙僧啊。。。。。。。。。悲