挨踢路

这次狠下心，将自己半年之后的计划给做了，这应该是不会变的计划。为什么敢这么说呢？这计划到底是什么计划？

其实就是开始计划辞职！是的，又要辞职不干。进这公司才一个月，就已经计划半年之后的事情。为什么要选择半年之后，是因为下次“活动”就在半年之后，我要争取在半年之后走人。惹不起，我还躲得起。

不可否认，大公司很多东西都很规范，但也很恶心，想做点事情都没地方发挥，从乙方变成甲方，但又不像人家的甲方，都要求着乙方干活。

另外就是一年两次的某公司全体员工的“活动”，深深的让我觉得恶心。之前不了解细节也没觉得什么，一开始以为仅仅的花点小钱完事，一个月大概花900左右，共也就2个月不到，我忍就是。狗日的，还玩更大的，直接要求交500大洋，好了，这次要求交1000大洋，真TM的是活见鬼，我真的没试过这么玩的。

什么狗屁领导，完全就是顾着自己，然后锅就全部下属一起背，这领导真好当，什么东西都是下属全部整理好，你唯一做的就是在大领导面前汇报你的“成绩”。

我立个flag，下次活动开启之前，一定会走！！！坚决不打脸！！！

因为我实在受不了这种恶心的活动，要求员工做什么事情，我支持，也配合。但总不能将卖不掉的东西硬要大家伙卖掉啊？而且还是价格不合理的，人家买家都是人傻钱多吗？

整个团队，没有一点团队精神，完全就是领导说什么就做什么，领导如果靠谱，没问题。问题就是领导也不靠谱才是麻烦……

公司的所谓矩阵式管理，我表示无法理解，为啥行政归一个地方，平时只会找我要求汇报和交钱，工作分配又是另外一个部门。而且目前N个领导，也不知道哪个才是我的直属领导。

加之近期的“活动”，反正心情就是特别不好，感觉就是每天都是给公司贡献钱，每天都没心情干活。而且，领导也说了，目前“活动”才是近期最主要的工作，其他事情可以先放一放。

但是你别这么恶心一下子要500、1000啊，劳资一个月才多少钱工资啊，全给你要不？草泥马比！

因为涉及机密问题，所以不能透露更多，所以大家伙如果在评论区涉及“敏感”内容，我可能会替换*号，请谅解。

毕竟目前还是在职，公司有要求，不能泄密，而且一旦知道我这么吐槽，肯定会被处理。