加薪申请引风波 2018年09月07日 老狼 个人心情 6,462次 17条 本来这个事情是不想说的,因为如果被某些利益相关的人看到,就有点不太好。但又想,其实那些利益相关的人应该不知道我的博客,除非刻意找我的茬。事情是这样的,进公司已经有一年,按照公司的惯例,是可以提申请加薪的,加上我自己觉得当时入职的时候薪酬开的有点低,所以更加让我坚定提加薪的想法。平时跟几个关系比较好的同事有沟通,他们也都提了加薪申请,但是...阅读全文工作 工资 企业
只有年终,没有奖 2018年02月06日 老狼 个人心情 9,537次 21条 只有年终,没有奖这个话题,早就想说,但也觉得没什么好说。毕竟这么多年来,都是只有年终而已。不知道是自己的不幸还是什么,反正遇到的公司,都是只有年终。年终奖,某个公司,从我进去那年开始就没有,等我离开的第二年开始又有,就故意跟我过不去的。有些是一直都没有。所以我都慢慢的被习惯了……前不久看到某网站的一个统计数据,我都不知道是不是在一个假的...阅读全文工作 工资 企业 职场
重要的职位只配6000/月 2017年05月10日 老狼 个人心情 8,890次 30条 上周五出门上班,急急忙忙的忘记带手机,于是那天的电话自然都没办法自己接。前几天有投过几个简历,没想到那天居然就有一个通知面试的电话,是老婆帮我接的。这家伙居然也忘记告诉我,但我有收到人家发过来的邮件。晚上回家后,看了下手机,发现这个通话记录,问了下才知道是咋回事。但由于周六和周日约了练车,于是没空理他。周日晚上,想起这个事情,于是给对方...阅读全文工作 工资 职场
拿什么待遇做什么事 2017年01月17日 老狼 个人心情 12,264次 39条 在微博上看到从丁香园离职的某某被人在微博围攻,然后我就去看看到底发生什么事情,事情大概是一个小伙子加入到锤子科技2年左右,吐槽等一天红包都没发,然后被离职,然后写一篇长微博,然后删微博,然后说是自己删的,然后某某就跳出来站在“道德”制高点吐槽,说等一天红包的可以离职了。其实,有没想过当年自己是怎么从丁香园离职的呢?人怎么就只看到别人短处...阅读全文工资 企业 红包 职场
在职获肯定,可喜;离职获肯定,可叹! 2016年12月28日 老狼 个人心情 10,095次 39条 这标题,来自于@chencool 在@Betty 的博客上的一句评论,我觉得太经典了,故拿来做这一篇文章的标题。大学毕业后出来工作,到现在也有7年,也勉强可以脱离职场菜鸟这个行列,尽管还不能完全算老鸟。但对很多事情,也看得很透,慢慢的就觉得也就那么回事,无所谓。只要不触及我的根本利益,我才懒得鸟你,如果你硬要踩我的底线,那后果就只能你自...阅读全文工资 企业 职场
为什么程序员跳槽加薪会比内部调薪要高? 2016年11月03日 老狼 网络资讯 7,273次 11条 今年2月底从老东家离职,主要原因就是因为钱给不够。再一个就是因为经常拖工资。当时我在博客上也写过文章《要加薪必定得通过跳槽》,你在一个公司做5年,也许不及一个刚招进来的新员工的工资高。你会怎么想?走还是留??早上在微博上看到一个分享,文章内容是整理来自知乎的话题《为什么跳槽往往意味着加薪?》,有人分析很到位,分享如下:有网友在知乎提问最...阅读全文工作 工资 企业
除草周记 2016年04月13日 老狼 个人心情 8,337次 16条 超过一周未更新博客,真的是太忙,真的不是借口。主要是平时上班,下班了要回去帮忙带孩子,周末又遇到小孩不舒服,各种事情各种烦。所以博客都没时间更新,也比较少逛博客。虽然上班的时候不是特别忙,但是上班时间写博客终究不好,故少这么做(偶尔来一下也就算了)。一、吐槽下原来的公司1、社保拖欠。按照规定,是强制必须交的,但这公司,经常拖欠,我2月底...阅读全文工资 kpi 生病
开工大吉,新年上班第一天 2016年02月15日 老狼 个人心情 12,168次 19条 今天是农历正月初八,上班的第一天。在放假之前就得知今天会有开门利是(100元红包),以及中午的公司聚餐。为了保持较好的形象,第一天特意早起,避免迟到,第一天迟到总不太好。早早的到公司,发现好多人都还没到,上午就是疯狂的领红包,当然,我是处于领别人与别领的中间。对于各个事业部的老总,毫无疑问,要去问他们要红包,尽管可能不大。当然,少不了总...阅读全文工资 kpi
找不到适合自己的阅读方式 2015年04月02日 老狼 个人心情 7,317次 11条 前几天才说到在手机上安装读书软件,这不,今天就将那软件给删了。安装多看这app,有几天的免费看书的时间,我连一本书都没看完,结果免费期限到,看不了,要我购买。我就在想,免费了4天,我都没能将这本书看完,我会去买来看吗?我很久很久之前买过的实体书,至今还是没看完。我实在找不到一个适合我的阅读方式。有的人说,电子书看不下去,就尝试看实体书,...阅读全文工资